Das netz durchlebt gerade eine sehr intensive Zeit was Mitarbeiter*innenwechsel anbelangt und ja, es ist ein Kraftaufwand, der sich aber durchwegs bezahlt machen kann. Durch eine präzise und klare Stellenbeschreibung in Kombination mit Ritualen aus dem Arbeitsalltag und dies alles vor dem Hintergrund einer offenen und ressourcenorientierten Haltung, können neue Mitarbeiter*innen ihr Potenzial gut verabschiedet und willkommen geheißen werden. Um dahinter zu kommen, wie ein Mitarbeiter*innenwechsel zur Ressource für eine Einrichtung werden kann, hat Markus Prieth ein Interview mit Karin Husnelder geführt.
Stories & Presse
Hin & Weg
Fluktuation in Einrichtungen der Offenen Jugendarbeit
Oft ist der Mitarbeiter*innenwechsel in Betrieben Auslöser für Seufz-Kaskaden und neuen Falten im Personalmanagement. Doch muss das so sein oder liegt in dieser Tatsache innerhalb der Offenen Jugendarbeit eine Ressource?
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| 01/02/2021 | Podcast: Hin & Weg I Fluktuation in der Offenen Jugendarbeit I 14:04 | 12.9 MB | herunterladen |